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Buenos Aires: Salud apuesta al diálogo con la CICOP

Jueves 20 Septiembre, 2018 en  y Salud Pública

El ministerio de Salud afirmó que mantiene abierto el diálogo con todos los espacios sindicales y relativizó el acatamiento de los profesionales médicos a las últimas medidas de fuerza.

Medico

El ministerio de Salud afirmó que mantiene abierto el diálogo con todos los espacios sindicales, describió el fortalecimiento de la planta de los recursos humanos producido en áreas críticas hospitalarias y relativizó el acatamiento de los profesionales médicos a las últimas medidas de fuerza impulsadas desde la CICOP.

“Estamos en diálogo permanente con todos los gremios, en un momento especial donde todos los sectores debemos trabajar en conjunto para acercar posiciones. Ya se reunieron las mesas técnicas y estamos trabajando en una meta que sea realista y cumplible”, destacaron fuentes de la cartera conducida por Andrés Scarsi.

Luego de realzar que “por sí mismos los paros no conducen a nada”, destacaron que las últimas cuatro medidas de fuerza impulsadas por el gremio de los profesionales “tuvieron un acatamiento muy bajo en los diferentes hospitales de la Provincia, que en ningún caso superó el 20% de adhesión”.

En relación al reclamo acerca de falta de obras en efectores de sanitarios, el ministerio de Salud de la Provincia tiene en marcha obras de infraestructura y mejoramiento edilicio en el 90 por ciento de los hospitales bonaerenses

Inversión en Hospitales:

Plan de renovación de guardias $2700 millones

Infraestructura Hospitalaria: Desde el inicio de la gestión Cambiemos  se han invertido $2.500 millones

Equipamiento: Se han invertido $400 Millones en el año 2017 y el 2018 cerrará con una inversión de $500 millones más (entre equipos de alto y mediano costo)

Insumos hospitalarios: Cuando asumió la Gobernadora María Eugenia Vidal, los hospitales estaban paralizados y sin insumos. La Gobernadora duplicó el presupuesto de la partida 2 correspondiente a insumos y hoy todos los hospitales se encuentran debidamente abastecidos y con reposición constante de insumos básicos

El planteo de la CICOP vinculado al ingreso de personal fue rebatido por las fuentes oficiales al señalar que “estamos desarrollando una política de incorporación de recursos humanos en la que se prioriza la formación en las residencias impulsadas por la Provincia, cubriendo áreas y especialidades críticas”.

Así, durante 2016 se produjeron 600 designaciones; en 2017 otras 2.200 y en el transcurso de 2018 ya se han realizado 400 designaciones. De ese total, el 40 por ciento corresponde a profesionales (médicos, bioquímicos, psicólogos, etc), mientras que en el transcurso de la gestión de la Gobernadora María Eugenia Vidal 600 residentes fueron incorporados directamente a planta permanente al culminar su formación.

“En lo que va del 2018 se incorporaron 306 residentes a la planta permanente y a partir de julio hicieron lo propio 150 profesionales más y otros 300 no profesionales, entre los que se cuentan enfermeros y técnicos”, manifestaron los voceros de la cartera sanitaria. Además, enfatizaron que “fue eliminada la figura del becario como modalidad de ingreso al sistema, dándole formalidad a la relación laboral de los recién llegados al incluirlos como planta transitoria”.


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